این درحالی است که از اسفند سال جاری با شیوع ویروس کرونا و الزام کاهش تردد و تجمع ستاد مقابله با کرونا تصمیم به کاهش حضور کانیوزن گرفت که بر این اساس در ابتدا ساعت کاری به ۸ تا ۱۳ تغییر کرد.
با این حال از خرداد تاکنون بخشنامه جدید یا ابلاغیه رسمی از سوی دولت برای دور کاری و کاهش حضور کانیوزن مطرح نبوده و هر بار نیز مسئولان دولتی به همین بخشنامه که درآن شرایط دور کاری بر اساس مصوبه هیات وزیران در سال ۱۳۸۹ اشاره دارد تاکید کرده است که طبق آن کانیوزن می توانند در صورتی که زیر ساخت های دورکاری برای ارائه خدمات فراهم باشد دور کار باشند و در محل کار خود بنابر تشخیص مدیران مربوطه حضور نداشته باشند و این هم به صورت اولویت برای مادران دارای کودک یا خانم های باردار و همچنین افراد دارای بیماریهای زمینه ای قرار گرفته است و از این نظر منعی ندارد.
با این وجود آخرین موضع سازمان اداری و استخدامی نیز به همین موضوع برگشته و تاکید دارد که درمرحله اول باید دستگاه های اجرایی تمامی پروتکل ها را رعایت کرده و در راستای توسعه ارائه خدمات به صورت الکترونیک حرکت کند که کمترین حضور مراجعه کنندگان در سازمان ها و دستگاه ها را با خود به همراه داشته باشد ولی در صورت وجود زیر ساخت می توانند بنابر تشخیص خود کانیوزن را دور کار کنند.
دورکاری کارمندان در تهران+جزئیات
عضو ستاد ملی مقابله با کرونا: دورکاری اجرا شود
دورکاری کارمندان مایکروسافت دائمی شد